Pacto por los Derechos Humanos y la Equidad de Género

 

La innovación incluye prácticas que fomenten la igualdad de trato en cuanto a género, orientación sexual, edad, condición social y origen étnico, con lo que se elimina toda discriminación, favorecer el balance trabajo y familia como parte de su estrategia, impulsar flextime, flexsite, o diversas prácticas, en donde la operación lo permita, midiendo el retorno de inversión, instancias de diálogo social, promover la equidad de género y evitar cualquier tipo de acoso psicológico, económico, de poder o sexual.